在乳业竞争如火如荼、愈发白热化的当下,高效的供应链管理宛如企业手中的一把利刃,成为其抢占市场高地、赢得消费者青睐的关键所在。而成品库,作为连接生产环节与市场终端的关键“枢纽”,其运营效率的高低,直接影响着产品的周转速度、物流成本的高低,以及消费者对产品新鲜度的直观体验。基于此,公司在成品库推行“一人双岗”模式,让库管人员同时肩负起叉车操作与出货点货的双重职责,以复合型能力激活仓库的整体效能,为公司高质量发展注入新动力。
乳品成品库有着区别于其他库房的显著特殊性。这里存储的产品多为低温乳制品和常温乳制品,它们对存储环境的温度、湿度等条件有着极为严苛的要求,同时对周转时效也高度敏感,稍有延误就可能影响产品的品质。而且,订单呈现出批次多、规格杂的特点,从常见的箱装纯牛奶到风味各异的酸奶,从常规的规格到个性化的定制礼盒,种类繁多,这无疑对库管的统筹能力提出了巨大的考验。
在传统的单岗模式下,叉车岗与库管岗分工明确却又衔接不畅。叉车司机常常需要等待点货清单,而点货人员又可能催促货物转运,这种相互等待的情况时有发生,导致出货周期大大延长。进而导致错发、漏发等问题,严重影响产品的口碑和企业的形象,让企业辛苦建立的品牌信誉蒙上阴影。
“一人双岗”,破解痛点的关键之举。库管人员经过系统的专业培训后,不仅持有叉车操作资格证,能够熟练驾驶叉车精准地完成低温奶、常温奶等不同品类产品的转运工作,确保货物严格按照“先进先出”的原则进行上架和下架,有效避免了产品的积压。还能化身“细致管家”,对照订单明细,逐一仔细核对产品名称、规格、生产日期等信息并同步检查包装的完整性,从源头上保障了产品的质量,为产品筑起了一道坚固的防线。
从叉车启动到货物装车,整个流程由同一人负责,极大地减少了岗位间的信息传递环节。这一改变使得单票货物的出货时间大幅缩短,就像给运输车辆开通了“绿色通道”,显著提升了低温产品的周转效率,让新鲜的牛奶能够更快地抵达消费者的手中,为消费者带来更优质的体验,仿佛给消费者送上了及时雨。
“一人双岗”,多维价值的深度挖掘。对于乳企而言,“一人双岗”模式的价值远远不止于效率的提升。一方面,它为企业培养了一批“一专多能”的复合型人才。库管人员在实践中,不仅精进了叉车操作的熟练度,还练就了火眼金睛的点货本领。当面对突发订单激增或人员临时调配的情况时,团队能够快速补位,确保仓库运转“不断档”,为公司的高效运营提供了有力保障。另一方面,岗位的融合促使管理不断升级。库管人员需要同时掌握产品存储规范、叉车安全规程等多方面的知识,这推动了仓库管理从“被动执行”向“主动统筹”的转变,为公司的精细化管理奠定了坚实的基础。通过这种模式,公司能够更加精准地控制库存,优化物流流程,降低运营成本。
持续优化,筑牢供应链根基。从一箱箱牛奶顺利出库,到一车车产品准时发车,“一人双岗”模式下的成品库,正以更加高效、精准的姿态助力乳业的发展。未来,我们将持续优化这一模式,通过开展技能比武活动,激发员工的竞争意识和学习热情;通过实施绩效激励机制,充分调动员工的积极性和创造力,让每一位库管都成为连接生产与市场的“全能纽带”,为消费者守护“舌尖上的新鲜”,为公司冲刺更高目标筑牢坚实的供应链根基。(程志玲)
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